지구상 모든 사람의 삶을 풍요롭게 하는 기술을 만들고자 하는 목표에 따라 인텔은 전세계에 긍정적인 영향을 전달할 수 있도록 노력하고 있습니다.
현 세계는 이전 시대와는 다른 과제를 직면하고 있습니다. 기후 변화, 디지털 격차 심화, 포용력 부족, 글로벌 팬데믹 등의 문제에 대한 조치가 시급하다는 것은 공동 책임의 새로운 시대를 열 필요성을 의미합니다.
인텔은 스스로 기준을 높이고 다른 사람과 함께 일하는 규모를 늘려 더 많은 것을 만들어 내자는 기업 책임 전략을 발전시키고 있으며, 기술과 집단행동을 통해 더욱 책임감 있고 포용력이 있으며 지속 가능한 세상을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
인텔은 자사의 글로벌 제조 운영, 가치 사슬 등에 걸쳐 안전, 후생 및 책임과 관련된 비즈니스 관행을 개선합니다.
인텔은 10년이 넘는 시간 동안 광물 분쟁을 둘러싼 문제를 진전시키기 위해 노력해왔습니다. 2030년을 생각하며, 인텔은 더 많은 지역에서 더 넓은 범위의 광물 채굴에 대한 영향력을 크게 확대하고 채굴 기준 설정을 가속화하기 위해 노력할 것입니다.
세계보건기구에 따르면 매년 135만 명이 교통 사고로 인해 사망한다고 합니다. 인텔은 산업 및 에코시스템 파트너와 협력하여 기술 중립 안전 기준 채택을 진전시켜 전 세계적으로 교통사고 발생률을 낮추기 위해 노력하겠습니다.
인텔은 타인 및 타사와의 협력을 통해 질병 치료에 걸리는 시간을 단축하고 의료 서비스 접근성 및 적정 가격 수준을 개선하며, 보다 스마트하고 안전한 작업 공간을 구축하기 위해 노력할 것입니다. 예를 들어, 인텔의 팬데믹 대응 기술 이니셔티브는 COVID-19의 진단과 치료를 개선하는 것을 목표로 합니다.
기술, 포용 및 디지털 준비정도 이니셔티브를 통해 글로벌 인력 및 산업 전반에서 다양성과 포용력을 증진시키고 타인을 위한 기회를 확대합니다.
인텔은 기술직에서 여성 비율을 40%로 늘리고, 고위 경영진에 여성 및 과소대표된 약자계층의 수를 두 배로 높이며, 포용적 리더십 실천과 책임감이 전 세계의 인텔 기업 문화에 뿌리내릴 수 있도록 할 것입니다.
인텔은 타사와 협력하여 공통 정의 및 측정 기준에 맞는 글로벌 포용 지표를 만들어 포용력 있는 비즈니스 실천을 가속화하고 진행을 추적하겠습니다.
인텔은 전 세계 30개 정부 및 3만 개 기관과 파트너십을 맺고 3천만 명 이상의 사람들에게 현재와 미래의 직업에 대한 AI 기술 교육을 실시하는 것을 목표로 하고 있습니다. 예를 들어, 청소년용 인텔® AI 프로그램은 학생들이 학습과 동시에 스스로의 사회적 영향 프로젝트를 실행할 수 있도록 돕습니다.
지속 가능성을 이끄는 글로벌 리더로서 고객과 타인이 인텔의 활동과 기술로 인해 환경에 미치는 부정적인 영향을 줄일 수 있도록 합니다.
2030년까지 인텔은 제조 능력 증대를 추진함과 동시에 물을 최대한 효율적으로 활용하고 100% 재생 가능한 에너지를 사용하며, 총 폐기물 제로 매입을 달성하고 절대 탄소 배출량을 추가로 감축할 것입니다.
인텔은 반도체 제조업계의 배출량 감축을 위한 집단적 접근 방법을 만들고, 기술 활용을 늘려 전 세계의 제조업계가 기후에 미치는 영향을 줄이겠습니다.
인텔은 고객 및 타사와 협력하여 제품 에너지 사용을 혁신하고 기술을 적용하여 전 세계 경제에서 컴퓨팅과 관련하여 발생하는 기후 영향을 줄일 것입니다. 여기에는 설계 및 사용 시 탄소, 물, 폐기물의 배출량을 최소화하는, 전 세계에서 가장 지속 가능성이 높고 에너지 효율적인 PC를 제조하기 위한 제조업체와의 협업이 포함됩니다.
인텔은 혁신적인 기술과 임직원의 전문성 및 열정을 통해 인텔 사내는 물론 업계 전반과 그 이상의 영역에서 긍정적인 변화를 이끌어 냅니다.
인텔은 오랜 시간 야심 차게 설정한 목표를 바탕으로 인텔의 성과를 투명하게 보고해왔습니다. 인텔의 연례 기업 책임 보고서에서 인텔의 과거, 현재 및 미래에 대해 자세히 알아보십시오.
새로운 이니셔티브를 가장 먼저 확인하고 영향을 자세히 알아보며, 인텔의 기업 책임 노력에 대한 피드백을 공유해 주십시오.